Carrière

Que ce soit sur le parking local ou au siège social : Si vous travaillez avec nous, vous êtes aux commandes.

Travailler avec nous est aussi diversifié que le monde du stationnement. Que ce soit dans le domaine du stationnement, de la recharge, de la technologie ou des centres urbains, chacun trouve sa place chez APCOA. En tant que premier fournisseur de services de mobilité en Europe, nous gérons plus de 1,8 million de places de stationnement sur plus de 13 000 sites, avec 5 000 employés dans 12 pays européens. Grandissons ensemble. Chez APCOA, nous construisons une culture où des personnes extraordinaires (comme vous) peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes. Si vous êtes prêt à développer votre carrière et à aider des millions de personnes à se garer plus facilement, vous êtes au bon endroit.

Bonnes raisons

Pourquoi vous devriez rejoindre notre équipe pour façonner l'avenir du stationnement.

En tant qu’entreprise présente dans toute l’Europe, nous sommes synonymes de diversité et d’ouverture. Réunir des talents individuels de différentes nationalités et les faire travailler en collaboration au sein d’équipes est la base de notre succès. La passion et le dévouement de nos employés alimentent notre croissance. La hiérarchie plate d’APCOA crée un environnement de travail passionnant et ouvert qui met l’accent sur le potentiel de chaque employé. Nous nous développons et progressons constamment. Nous nous adaptons aux nouveaux développements et sommes ouverts au changement. Forts des nouvelles technologies et des innovations, nous unissons nos efforts pour répondre aux tendances socialement pertinentes : En coopération avec des start-ups et des entreprises de mobilité établies, nous créons des solutions intelligentes autour du stationnement, des villes intelligentes, de l’e-mobilité et de la logistique verte. Nous dépassons les frontières pour façonner l’avenir du stationnement.

Valeurs

Internationales et locales

En tant qu’entreprise internationale, nous défendons l’égalité des chances pour tous nos employés, quelles que soient leur origine et leur culture. Dans le même temps, nos structures régionales constituent le fondement de notre activité principale et nous permettent de travailler localement en nous appuyant sur des principes orientés vers le client.

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Innovation et tradition

D’une part, plus de 50 ans d’expertise dans la gestion de parkings font de nous une entreprise extrêmement expérimentée et chevronnée. D’autre part, nous évoluons constamment en tant que pionnier de la numérisation et innovateur dans le domaine du stationnement.

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Diversité et individualité

Nous bénéficions des différentes façons de penser et des diverses expériences de nos employés. Nous apprécions les talents et les compétences de chacun d’entre eux. L’individualité et l’esprit d’entreprise font partie intégrante de notre formule de réussite.

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Collégialité et expertise

Pour nous, un bon travail d’équipe est une priorité. Nous sommes partisans d’un style de gestion ouvert, de hiérarchies plates et d’une communication à tous les niveaux. Nous reconnaissons les réalisations individuelles et apprécions le savoir-faire de nos employés.

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Confiance et responsabilité personnelle

Nous avons confiance dans le bon travail de nos employés et nous sommes partisans d’un échange ouvert à tous les niveaux. Nous offrons à tous les collègues la liberté dont ils ont besoin pour développer leurs compétences et nous comptons entièrement sur leur responsabilité personnelle.

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Avantages

Communauté

Lieu de travail

Famille

Finances

Santé et bien-être

Chez APCOA, nous pensons qu’il est de notre responsabilité de croître et de nous développer en tant qu’entreprise de manière innovante et respectueuse de l’environnement. En reliant le stationnement, la mobilité durable et la vie urbaine, nous faisons partie intégrante de l’écosystème urbain et nous nous efforçons de contribuer à la réduction des émissions de CO2, à la conservation des ressources et à l’amélioration de la qualité de vie en général.

Nous bénéficions des différentes façons de penser et de l’expérience de nos employés. Nous apprécions également les talents et les capacités de chacun. L’individualité et l’initiative font partie de notre recette du succès.

Nous avons confiance dans le travail de nos employés et sommes partisans d’un échange ouvert à tous les niveaux. Nous offrons à tous les collègues la liberté nécessaire et comptons sur leur propre responsabilité.

Un bon travail d’équipe est une priorité : nous prônons un style de gestion ouvert et des hiérarchies plates. Nous reconnaissons les performances individuelles et apprécions l’expertise de nos employés.