Karriere
Ob auf dem lokalen Parkplatz oder in unserer Zentrale:
Bei uns zu arbeiten heisst, das Steuer in der Hand zu haben.
Die Arbeit bei uns ist so vielfältig wie die Welt des Parkens. Ob Parking, Charging, Technology oder Urban Hubs: Bei APCOA findet jeder seinen Platz. Als Europas Mobilitätsdienstleister Nr. 1 bewirtschaften wir mit 5000 Mitarbeiter:innen in 12 europäischen Ländern über 1.6 Millionen Stellplätze an mehr als 13000 Standorten.
Wir bauen bei APCOA eine Kultur auf, in der wir gemeinsam wachsen und grossartige Menschen (wie du) in einem modernen Arbeitsumfeld beste Arbeit leisten können. Wenn du (m/w/d) genauso viel Spass an unseren Themen hast und unsere Leidenschaft für die Gestaltung des Parkraums der Zukunft teilst, dann sollten wir uns kennenlernen.
Gute Gründe
Es gibt viele gute Gründe sich unserem Team anzuschliessen und gemeinsam die Zukunft des Parkens zu gestalten.
Als ein europaweit tätiges Unternehmen stehen wir für Vielfalt und Offenheit. Individuelle Talente verschiedener Nationalitäten zusammenzubringen und sie in Teams zusammenarbeiten zu lassen, ist die Grundlage unseres Erfolgs. Die Leidenschaft und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen treiben unser Wachstum voran. APCOAs schlanke Hierarchie sorgt für ein spannendes und offenes Arbeitsumfeld, das sich auf das Potenzial jedes einzelnen konzentriert.
Wir wachsen ständig, entwickeln uns weiter und sind offen für Veränderungen. Wir leben von neuen Technologien und Innovationen und setzen uns mit gesellschaftlich relevanten Trends auseinander: In Kooperation mit Start-Ups und etablierten Mobilitätsunternehmen schaffen wir intelligente Lösungen rund um die Themen Parken, Smart Cities, E-Mobilität und grüne Logistik. Wir überschreiten Grenzen, um die Zukunft des Parkens zu gestalten.
Werte
International und lokal
Als internationales Unternehmen stehen wir für Chancengleichheit für alle unsere Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrer Herkunft und Kultur. Gleichzeitig bilden unsere regionalen Strukturen das Fundament unseres Kerngeschäfts und ermöglichen es uns, vor Ort nach kundenorientierten Grundsätzen zu arbeiten.
Innovation und Tradition
Mehr als 50 Jahre Know-How in der Parkraumbewirtschaftung machen uns einerseits zu einem äusserst erfahrenen und routinierten Unternehmen. Andererseits entwickeln wir uns als Vorreiter in der Digitalisierung und als Innovator im Bereich Parken ständig weiter.
Diversität und Individualität
Wir profitieren von den unterschiedlichen Denkweisen und den vielfältigen Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen. Wir schätzen die Talente und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Individualität und Eigeninitiative sind ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgsrezepts.
Kollegialität und Kompetenz
Gute Teamarbeit hat bei uns Priorität. Wir stehen für einen offenen Führungsstil, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Wir erkennen individuelle Leistungen an und schätzen das Know-How unserer Mitarbeiter:innen.
Vertrauen und Eigenverantwortung
Wir vertrauen auf die gute Arbeit unserer Mitarbeiter:innen und stehen für einen offenen Austausch auf allen Ebenen. Wir bieten allen Kolleg:innen den nötigen Freiraum zur Entfaltung ihrer Fähigkeiten und setzen ganz auf ihre Eigenverantwortung.
Benefits
Gemeinschaft
- Internationales Arbeitsumfeld; Zusammenarbeit mit 12 Landesgesellschaften
- Flache Hierarchien über alle Ebenen hinweg
Standort
- Im Zentrum Basels
Familie
- Home-Office Möglichkeit
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitsbedingungen, passend zur privaten Situation
Vergütung
- Attraktive Vergütungsmodelle
- Leistungsbezogenes Bonussystem
Gesundheit und Wellness
- APCOA Gesundheits-Check Up
- Obstkorb
Wir bei APCOA sehen es als unsere Verantwortung an, als Unternehmen auf innovative und umweltfreundliche Weise zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Durch die Verbindung von Parken, nachhaltiger Mobilität und städtischem Leben sind wir ein integraler Bestandteil des städtischen Ökosystems und streben danach, zur Reduzierung von CO2-Emissionen beizutragen, Ressourcen zu schonen und die allgemeine Lebensqualität zu verbessern.
Wir profitieren von den unterschiedlichen Denkweisen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen. Ausserdem schätzen wir die Talente und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Individualität und Eigeninitiative sind Teil unseres Erfolgsrezepts.
Wir vertrauen auf die Arbeit unserer Mitarbeiter:innen und stehen für einen offenen Austausch auf allen Ebenen. Wir bieten allen Kolleg:innen den nötigen Freiraum und setzen auf ihre Eigenverantwortung.
Gute Teamarbeit wird bei uns gross geschrieben: Wir stehen für einen offenen Führungsstil und flache Hierarchien. Wir erkennen individuelle Leistungen an und schätzen das Fachwissen unserer Mitarbeiter:innen.